Vad är HRbyOak?
HRbyOak är en abonnemangstjänst i grunden. Den ger dig tillgång till all vår erfarenhet och samlade kompetens. Tjänsten riktar sig till de organisationer som är i behov av en HR-avdelnings kraft och resurser, men som inte kan eller vill bygga upp den helt eller till del internt.
Våra erfarna och kunniga HR-konsulter stöttar dig och din organisation i de utmaningar som ni står inför. Vi vill bidra med värde till er verksamhet. Ni vet varför och väljer vad och hur vi kan vara en resurs för er.
Vad är HRbyOak?
HRbyOak är en abonnemangstjänst i grunden. Den ger dig tillgång till all vår erfarenhet och samlade kompetens. Tjänsten riktar sig till de organisationer som är i behov av en HR-avdelnings kraft och resurser, men som inte kan eller vill bygga upp den helt eller till del internt.
Våra erfarna och kunniga HR-konsulter stöttar dig och din organisation i de utmaningar som ni står inför. Vi vill bidra med värde till er verksamhet. Ni vet varför och väljer vad och hur vi kan vara en resurs för er.
Så fungerar HRbyOak
I alla organisationer utsätts för och initierar ständigt förändringar. Många av de frågor vi stöter på i arbetslivet berör människor i våra organisationer. Dagligen hanterar vi organisationsförändringar, samarbete i grupper, mellan grupper och kollegor, samt hanterar frågor kring arbetsrätt och arbetsmiljö.
Ibland – mitt i allt detta – kan det vara skönt att ha någon att bolla med, någon som vet vad som är viktigt och som har kompetens inom HR-området.
Genom vår abonnemangstjänst HRbyOak får du och din organisation tillgång till en HR-avdelning med hög tillgänglighet och support, utan att behöva bära de höga fasta kostnaderna. I abonnemanget ingår två grundfunktioner, och sedan har ni möjlighet att få tillgång till alla våra övriga HR-funktioner. Vi ger dig helt enkelt ett skräddarsytt stöd inom HR-frågor, som passar din verksamhet.
I HRbyOak får du:
- Strategiskt stöd: Ett strategimöte per år med fokus på era personalfrågor för det kommande året. Detta möte följs upp med kvartalsavstämningar för att se att riktningen är rätt.
- Rådgivning och bollplanksfunktion: Du har tillgång till din HR-partner i 5 timmar per månad.
Ni får en rådgivare med HR-erfarenhet som följer med er över en längre tid. Det blir en person som lär känna er organisation och bygger relationer med människorna i er verksamhet.
Fast grundpris: Priset för HRbyOak är 2 950 kronor per månad, eftersom vi vill göra det enkelt och prisvärt att få tillgång till professionellt grundläggande HR-stöd. Om du behöver mer omfattande stöd än det som ingår, kan du lägga till fler timmar.
Med HRbyOak får du:
Ett bollplank tillgängligt fysiskt eller digitalt (personligt möte, telefon och/eller via e-post)
Tillgång till nödvändiga HR-dokument och blanketter
Hög flexibilitet i ditt skräddarsydda uppdrag
Hög kompetens och tillgängliga specialister i flera områden
Endast en månads uppsägningstid
Ansvarsförsäkring
Så fungerar HRbyOak
I alla organisationer utsätts för och initierar ständigt förändringar. Många av de frågor vi stöter på i arbetslivet berör människor i våra organisationer. Dagligen hanterar vi organisationsförändringar, samarbete i grupper, mellan grupper och kollegor, samt hanterar frågor kring arbetsrätt och arbetsmiljö.
Ibland – mitt i allt detta – kan det vara skönt att ha någon att bolla med, någon som vet vad som är viktigt och som har kompetens inom HR-området.
Genom vår abonnemangstjänst HRbyOak får du och din organisation tillgång till en HR-avdelning med hög tillgänglighet och support, utan att behöva bära de höga fasta kostnaderna. I abonnemanget ingår två grundfunktioner, och sedan har ni möjlighet att få tillgång till alla våra övriga HR-funktioner. Vi ger dig helt enkelt ett skräddarsytt stöd inom HR-frågor, som passar din verksamhet.
I HRbyOak får du:
- Strategiskt stöd: Ett strategimöte per år med fokus på era personalfrågor för det kommande året. Detta möte följs upp med kvartalsavstämningar för att se att riktningen är rätt.
- Rådgivning och bollplanksfunktion: Du har tillgång till din HR-partner i 5 timmar per månad.
Ni får en rådgivare med HR-erfarenhet som följer med er över en längre tid. Det blir en person som lär känna er organisation och bygger relationer med människorna i er verksamhet.
Fast grundpris: Priset för HRbyOak är 2 950 kronor per månad, eftersom vi vill göra det enkelt och prisvärt att få tillgång till professionellt grundläggande HR-stöd. Om du behöver mer omfattande stöd än det som ingår, kan du lägga till fler timmar.
Med HRbyOak får du:
Ett bollplank tillgängligt fysiskt eller digitalt (personligt möte, telefon och/eller via e-post)
Tillgång till nödvändiga HR-dokument och blanketter
Hög flexibilitet i ditt skräddarsydda uppdrag
Hög kompetens och tillgängliga specialister i flera områden
Endast en månads uppsägningstid
Ansvarsförsäkring
Läs mer om vad vi kan hjälpa dig med
Din roll i samarbetet
Ett HR-abonnemang från HRbyOak ska underlätta din vardag. Efter att vi startat upp tjänsten tillsammans med dig ska du kunna känna dig trygg i HR-frågorna, kunna lämna delar eller alla HR-uppgifterna till oss, och därmed kunna fokusera bättre på det du är riktigt bra på i din verksamhet.
Det vi behöver av dig är en uppdragsbeskrivning (som vi kan utarbeta tillsammans) samt tid för regelbundna avstämningar, minst en gång per kvartal.
Vi är flexibla och anpassar tjänsten efter dina behov. Vi kan antingen ge stöd på plats i din verksamhet eller på distans.
Vi tror på relationsbyggande, med fokus på långsiktighet, enkelhet och en nära dialog.
Din roll i samarbetet
Ett HR-abonnemang från HRbyOak ska underlätta din vardag. Efter att vi startat upp tjänsten tillsammans med dig ska du kunna känna dig trygg i HR-frågorna, kunna lämna delar eller alla HR-uppgifterna till oss, och därmed kunna fokusera bättre på det du är riktigt bra på i din verksamhet.
Det vi behöver av dig är en uppdragsbeskrivning (som vi kan utarbeta tillsammans) samt tid för regelbundna avstämningar, minst en gång per kvartal.
Vi är flexibla och anpassar tjänsten efter dina behov. Vi kan antingen ge stöd på plats i din verksamhet eller på distans.
Vi tror på relationsbyggande, med fokus på långsiktighet, enkelhet och en nära dialog.